外国にルーツをもつ児童が、どうやって異国でのキャリアを形成していくか。多文化共生社会において、大きな課題の一つです。

今回は、高度外国人材即戦力化＆定着支援コンサルタントの菊池領子様にコーディネートしていただき、ベトナムに本社をもつIT企業、VMO Japan（株）の副社長で、日本における同社の事業責任者グェン・マイ（Nguyen Thi Phuong MAI）様に、本校の外国籍児童１人のために、キャリア教育の特別授業をしていただきました。

学年で実施した職業講話だけでは分からなかったであろう、異文化におけるキャリア形成について、日本で御活躍されているビジネスパーソンから直接、児童の母語であるベトナム語でお話していただきました。

仕事に就くまでの選択判断や、自身の強みを知り生かす知恵を語っていただいたり、児童の疑問に答えていただいたりしたことで、これから先、どんな力をつけていくことが必要か、自分のキャリアステージの見通しをもつことができました。

卒業前に、素晴らしい機会を提供してくださったマイ様、菊池様に感謝申し上げます。