打合せの時間に、いくつかの不祥事の事例について、先生方で話し合いを行いました。
各班ごとにそれぞれの事例について、原因、学校としてどうすればよいのか、など、「個人として」「組織として」どうすべきなのかを考えていきました。

先生方からは

「ちょっとぐらい大丈夫という意識が問題である。」
「公私混同がよくない。」
「教師としての自覚を再確認したい。」
「チームとして、困っている仲間がいたら声をかけることが大切。」
「何でも言える組織風土づくりが大切である。」
「お互いに提出書類を点検しあい、問題が生じないようにする。」

等々の意見が出されました。

浮島中学校はチームとして、不祥事根絶に努めていきます。
一人一人の職員が「明るく　真摯に　前向きに」働く、職場、学校づくりを目指していきます。