先日募集いたしました、令和５年度の第二小スクールサポートスタッフですが、応募者があり、決定しました。ありがとうございました。

　 静岡県教育委員会では、学校に教員の補助を行う『スクールサポートスタッフ』を配置し、教員が子供に向き合う時間を確保できるようにしています。本校は、１人のスクールサポートスタッフを配置できることになっています。しかし、来年度から「通勤手当が時給に含まれているため、学校から２km以内にお住まいの方に限定」され、来年度配置することができない状況です。
　４月から、学校から２ｋｍ以内にお住まいの方で、「子供たちのために学校の応援をしてみたい」と思う方は、ぜひ学校へ御連絡ください。よろしくお願いいたします。
　詳しくは、ＨＰ右、学校だより、明強の子第１２号をご覧ください。

　本日、「インフルエンザによる出席停止手続きの変更について」の文書を家庭数配布します。新型コロナウイルスとインフルエンザ両方の流行に備えて、「インフルエンザ罹患証明書」提出の必要がなくなりました。
　インフルエンザと診断された場合、学校へ電話連絡をしてください。「発症後５日、かつ解熱後２日」を経過した時に、再登校をお願いいたします。わからないときは、主治医や学校へ確認をしてください。人混みに気をつけ、手洗いや早寝などの感染予防を続けましょう。
　※なお、インフルエンザ罹患の場合は、新型コロナウイルスが陰性であれば、その他の同居家族であっても登校可能です。

保護者様

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　沼津市教育委員会

　日頃より、本市の教育に対して、多大なる御理解と御協力をいただき、ありがとうございます。現在、新型コロナウイルス感染症の再拡大が起こり、本市においても連日、感染者が発生しております。感染経路については、「家庭内感染」の割合が多く、感染を防ぐためには各家庭の御協力が不可欠であります。
　また、熱中症予防の観点から、正しいマスクの着用も必要となります。
　つきましては、夏季休業中において次の点に御配慮願います。

(1) 毎日の児童生徒等の健康観察等を行い、発熱等の風邪症状がある場合には、極力家庭外との接触を避け、自宅で休養する。
(2) 感染リスクの高い行動は避けるよう心掛ける。また、感染リスクの高い行動をとった家族がいる場合は、家庭内感染に十分配慮した行動に心掛ける。
(3) 熱中症が心配な気温・湿度においては、三密（密閉・密集・密接）の回避を心掛けつつ、マスクを無理に着用しない。


安全で楽しい夏休みを過ごせますよう、御理解、御協力をお願いいたします。

※詳しい対策については、下記URLにて厚生労働省ホームページ内「新型コロナウイルス感染予防のために」を御参照ください。

URLは、こちらです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/covid-19/kenkou-iryousoudan.html#h2_1